Краткий обзор изменений законодательства в 2013, 2014 году

[Troublemaker]

Что приготовил 2013 год для пенсионеров и страхователей Ямала. Краткий обзор изменений.​

_____Трудовые пенсии в 2013 году планируется повысить дважды: с 1 февраля и с 1 апреля, что в сумме даст повышение трудовых пенсий более чем на 10 процентов. Что касается социальных пенсий, то с 1 апреля они вырастут на 5,1%. В результате ожидается, что размер средней трудовой пенсии по России в 2013 году составит 10,3 тыс. рублей, социальной пенсии – более 6 тыс. рублей. Ежемесячная денежная выплата с 1 апреля вырастет на 5,5%.
Средняя трудовая пенсия для жителей Ямала, после запланированных индексаций, приблизится к сумме в 16 тыс. рублей, а размер средней социальной пенсии по округу даже немного превысит 8 тыс. рублей.

_____Величина прожиточного минимума пенсионера в 2013 году была установлена Законом Ямало-Ненецкого автономного округа 18.12.2012 г. в размере 8 737 рублей.
В соответствии с этим, все неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых ниже регионального прожиточного минимума, с 1 января будущего года получат федеральную социальную доплату к пенсии до уровня указанной суммы.

______Размер материнского (семейного) капитала в 2013 году составит 408 тыс. 960 руб. 50 коп. По сравнению с первоначальным размером материнского капитала (250 тыс. руб. в 2007 году) произошло увеличение суммы почти на 159 тыс. рублей.
Размер оставшейся в ПФР (на основании заявления владельца сертификата о распоряжении частью средств материнского (семейного) капитала) суммы МСК также будет пересмотрен по состоянию на 1 января 2013 года с учетом установленного частью 1 статьи 1 Федерального закона от 03.12.2012 №216-ФЗ уровня инфляции 5,5 процента (декабрь 2013 года к декабрю 2012 года), и соответственно, будет проиндексирован с таким же коэффициентом.

_____Тариф страховых взносов, уплачиваемых с предельной величины базы для начисления страховых взносов, в 2013 году останется на прежнем уровне и составит на обязательное пенсионное страхование 22 %, на обязательное медицинское страхование – 5,1 %. Выплаты работникам, превышающие предельную величину, будут так же, как и в 2012 году облагаться взносами на ОПС по тарифу 10%.
_____С 1 января 2013 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды будет проиндексирована в 1,11 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. После индексации база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица составит 568 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2013 года.
_____Предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды:
- прохождения военной службы по призыву;
- ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
_____С 1 января 2013 года предприятия, отправляющие своих работников на пенсию раньше общеустановленного возраста (55 лет для женщин и 60 – для мужчин), будут платить дополнительные тарифы страховых взносов. Их размер зависит от вида работ, на которых заняты россияне, имеющие право на досрочную пенсию. Если человек трудится во вредных или опасных для здоровья условиях (так называемый Список № 1), работодатель будет уплачивать за него в 2013 году дополнительно 4% страховых взносов. А для тяжелых условий труда, а также на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, дающих право на назначение досрочной пенсии (Список № 2), дополнительный тариф страховых взносов составит в 2013 году 2 процента.
По закону, уплаченные по дополнительным тарифам страховые взносы не являются персонифицированными. Это значит, что они в полном объеме будут направляться на финансирование страховой части трудовой пенсии, в так называемую солидарную часть. Работник, за которого платятся дополнительные страховые взносы, получит их при наступлении пенсионного возраста. А до этого вносимые за него средства будут использоваться для выплаты пенсий нынешним пенсионерам.
_____Индивидуальные предприниматели с 01.01.2013 года будут уплачивать страховые взносы в виде «Фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное и медицинское страхование».
Расчет суммы страховых взносов, подлежащей уплате в ПФР производится исходя из двукратного минимального размера оплаты труда, а в ФФОМС - исходя из минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ с 1 января 2013 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5 205 рублей в месяц.
Таким образом, сумма, подлежащая уплате за 2013 год составит 35 664 руб.66 коп., в том числе:
- в ПФР 5205*2*12*26% = 32 479 руб. 20 коп.
- в ФФОМС 5205*12*5,1% = 3 185 руб. 46 коп.

 

[Troublemaker]

Об изменении законодательства о страховых взносах в 2014 году

Отделение ПФР по Ямало-Ненецкому автономному округу информирует об изменениях в законодательстве о страховых взносах, вступающих в силу с 1 января 2014 года:
1. Федеральным законом от 02.12.2013 № 333-ФЗ «О внесении изменений в статьи 58 и 58.2 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» до 2016 года продлен срок применения тарифов страховых взносов, для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и не применяющих пониженные тарифы страховых взносов: в ПФР – 22%, с выплат, превышающих предельную величину – 10%, ФФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%.
Кроме того, до 2018 года продлен срок применения пониженных тарифов страховых взносов (ПФР – 20%, ФФОМС – 0%, ФСС – 0%) для следующих категорий:
- аптечных организаций, уплачивающих единый налог на вмененный доход, а также для индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности ;
- некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющих упрощенную систему налогообложения и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального);
- благотворительных организаций, зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке и применяющих упрощенную систему налогообложения;
- индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 47 пункта 2 статьи 346.43 Налогового кодекса Российской Федерации.
2. Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рубля в месяц.
3. В соответствии с Постановлением Правительства России от 30.11.2013 № 1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 года» предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 года составит 624 000 рублей.
4. Федеральным законом от 4 декабря 2013 г. № 351-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» начиная с расчетного периода 2014 года уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется единым расчетным документом. При оформлении единого расчетного документа следует учитывать, что платежи направляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации перечисляютcя на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии.
5. Важно! Коды бюджетной классификации, используемые ранее для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии с 2014 года применяются только для учета поступивших платежей на накопительную часть трудовой пенсии за расчетные периоды до 2014 года.
6. Определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии).
7. Кроме того, с 1 квартала 2014 года будет упрощена отчетность в Пенсионный фонд, а именноиндивидуальные сведения за каждого работника и расчёты по начисленным и уплаченным взносам будут сведены в единый документ.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по ЯНАО​