Принимая кадровые решения чем то руководствоваться надо. Вот и хотят люди узнать чем же он руководствовался. В принципе кадровые резервы и создавались для этого, идея у них такая была, отобрать лучших кандидатур, а потом среди них конкурс когда вакантная должность появляется. А здесь что...