Предложение Пособия для мамочек

24 Янв 2012
117
0
16
#21
расчет пособия по правилам 2010 года действует до 31 декабря 2012 а замена годов будет и в 2013 году
 
5 Фев 2012
113
1
18
#22
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком если уходишь в декрет со вторым ребенком до достижения полутора лет первому?
 
#25
Как нет? Разговаривала с одногруппницей,он.а сейчас уходит в декрет второй,не выходя из первого. У нее сохраняется

---------- Добавлено в 16:20 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 15:29 ----------

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком если уходишь в декрет со вторым ребенком до достижения полутора лет первому?
перечитала. Вы имеете в виду, получать на обоих детей пособия, на первого до его 1,5 лет и на второго? Нет, так не получится, т.к. что бы уйти в декрет со вторым ребенком вам нужно выйти из первого. :no: Вы же не можете одновременно находиться в двух отпусках.

вот цитата из Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(п. 11 в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2011 N 120)
(см. текст в предыдущей редакции)
11(1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.