Салехардские филиалы закрывают ???

#1
Филиал ТюмГУ г.Салехард - с 2014 планируют закрыть и всех студентов либо на заочное или дистанционное! Со следующей недели филиал находиться на базе 1 школы !
И я так понимаю что и другие филиалы вузов наводящиеся на базе старой 5 школы - тоже ! По поводу временного расположения других филиалов вузов не знаю!
Причина состоит в том что - ""Якобы нет места для филиалов в г. Салехард !"" (Округу не нужны филиалы ????)
Старое здание отдают Департаменту образований - в котором начался шустрые ремонт !

Собственно вопрос в том что "Нефтегаз", "Уральский Юридический" как у них обстоят дела? коснётся ли их тоже !
 
#3
Это здание изначально принадлежало и принадлежит Департаменту образования города Салехарда.
Это понятно но почему закрытие и так резко ???
Многим были удобны филиалы так как не могли выезжать на учёбу!
вопрос "нефтегаз" или "уральский" здесь остаются или так же закрываются ???
 
#4
Kalina, ТюмГу еще году в 2008 прекратил вечернее обучение,оставив только очку и дистанционное, тк у них кончилась лицензия (так объяснил тогда Демин).Перевелись тогда в Волгоград и ни грамма не пожалела: качество образования совсем иное, лучше бы с первого курса туда поступала.
Так что ничего неожиданного не произошло. Еще в прошлом говорили,что такое может быть.
 

ARNOLD

Модератор
30 Май 2009
2,620
1
38
тут
#7
Это понятно но почему закрытие и так резко ???
Видимо не желание данных учебных заведений искать помещения для филиалов, вопрос о прекращении аренды данных площадей стоит уже года три (насколько я знаю) и только в этом году сдвинулся с мёртвой точки...
 
#8
Видимо не желание данных учебных заведений искать помещения для филиалов, вопрос о прекращении аренды данных площадей стоит уже года три (насколько я знаю) и только в этом году сдвинулся с мёртвой точки...
здание наверно под детсад планируется?
 
12 Авг 2013
763
0
16
#9
Kalina, ТюмГу еще году в 2008 прекратил вечернее обучение,оставив только очку и дистанционное, тк у них кончилась лицензия (так объяснил тогда Демин).Перевелись тогда в Волгоград и ни грамма не пожалела: качество образования совсем иное, лучше бы с первого курса туда поступала.
Так что ничего неожиданного не произошло. Еще в прошлом говорили,что такое может быть.
Сама лично училась на вечернем обучении в ТюмГУ и закончила в 2009 году
 
20 Ноя 2012
274
0
18
#16
Raptor,Вы знаете не у всех есть финансовая возможность выезжать за пределы округа! а тем более заочное обучение - это контингент, как правило,, люди работающие и брать отпуск даже за свой счет не каждый может позволить( не каждый работодатель отпускает).
 
13 Ноя 2009
9,601
3
38
Онлайн
#17
люди работающие и брать отпуск даже за свой счет не каждый может позволить( не каждый работодатель отпускает).
я ради второго высшего ежегодным отпуском жертвовала, чтобы бесплатно не брать. А первое высшее-обязаны отпустить и оплатить. Так что, ноу проблем)
 
11 Май 2010
544
0
16
Салехард
#18
Raptor,Вы знаете не у всех есть финансовая возможность выезжать за пределы округа! а тем более заочное обучение - это контингент, как правило,, люди работающие и брать отпуск даже за свой счет не каждый может позволить( не каждый работодатель отпускает).
Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Примечание.

По вопросу, касающемуся порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, см. статьи 173 и 177 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:

сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;

подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;

сдачи государственных экзаменов один месяц.

2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;

слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;

студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.

3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ)

5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

6. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
 
20 Ноя 2012
274
0
18
#19
Хрюшана,не каждый жертвует своим очередным отпуском ради учебы, у многих дети с которыми надо проводить очередной отпуск, а тем более отпуск не всегда можно взять когда сессия.
 
13 Ноя 2009
9,601
3
38
Онлайн
#20
не каждый жертвует своим очередным отпуском ради учебы, у многих дети с которыми надо проводить очередной отпуск, а тем более отпуск не всегда можно взять когда сессия.
Так у всех дети. В моей группе и беременные учились, и только что родившие мамы приезжали на сессию вместе с грудными детьми. Мама идет на зачет, а папа в машине дите нянчит.

---------- Добавлено в 10:50 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 10:49 ----------

То, что не каждый идет на жертву-это точно. Но не бывает в жизни всё легко, порой приходится идти на жертвы.