Сокращение

[Veli]

меня сокращают и предоставляют должность за 2 месяца как положено,я подписываюсь,но потом хочу отказаться от предлагаемой мне должности,я могу пойти под сокращение,отказавшись от не нравящейся мне должности?

---------- Добавлено в 22:48 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 22:45 ----------

Ответьте,пожалуйста,знающие люди

 

[milk@]

По идее если вы отказываетесь то сократят сразу, вас поставят в центр занчтости, а через него не так просто найти хорошую работу. Если вы сразу идете по сокращению то первые 2-3 месяца платится средняя зарплата. А потом каждый месяц все меньше и меньше..

 

[Танюша]

Уволят через два месяца после предупреждения о сокращении. Если вас не устраивает предлагаемая должность, то сразу же пишите отказ, работаете еще два месяца на прежнем месте, ищите варианты трудоустройства. Лично я от организации получала деньги полгода, сумма не уменьшалась. Стояла на учете в центре занятости. Да, если через полгода после сокращения вы не найдете работу, то будете получать копейки от центра занятости.

 

[fizica]

Сложный вопрос.........получается, что Вы подписав уведомление о предстоящем сокращении, в том числе согласились на предложенную вакансию, которая была указана в уведомлении, я правильно Вас понял? Но в настоящий момент Вы еще не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении Вашей должности, оплаты труда и др.???? А заявление о переводе на другую должность писали? Если подписали доп. соглашение или написали заявление, то отказаться уже не можете. Если еще не писали заявления или не подписали доп. соглашение, то можете письменно уведомить работодателя, что отказываетесь от всех предложенных вакансий.....может проскочит.....хотя не факт.......у нас трудовые отношения возникают и без их письменного оформления........надо было в уведомлении подпись ставить об ознакомлении........а на предложенную вакансию не давать сразу согласия......Вы можете думать 2 месяца.........никто Вас не может заставить сразу давать согласие на вакансию

 

[Dipnux]

Сложный вопрос.........получается, что Вы подписав уведомление о предстоящем сокращении, в том числе согласились на предложенную вакансию, которая была указана в уведомлении, я правильно Вас понял? Но в настоящий момент Вы еще не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении Вашей должности, оплаты труда и др.???? А заявление о переводе на другую должность писали? Если подписали доп. соглашение или написали заявление, то отказаться уже не можете. Если еще не писали заявления или не подписали доп. соглашение, то можете письменно уведомить работодателя, что отказываетесь от всех предложенных вакансий.....может проскочит.....хотя не факт.......у нас трудовые отношения возникают и без их письменного оформления........надо было в уведомлении подпись ставить об ознакомлении........а на предложенную вакансию не давать сразу согласия......Вы можете думать 2 месяца.........никто Вас не может заставить сразу давать согласие на вакансию

Если в уведомлении написано с предоставляемой должностью согласен(а) и там вы расписываетесь, то ничего потом увы уже не сделать. Если вас не устраивает должность то в уведомлении надо это отразить

 

[Yngwi]

меня сокращают и предоставляют должность за 2 месяца как положено,я подписываюсь,но потом хочу отказаться от предлагаемой мне должности,я могу пойти под сокращение,отказавшись от не нравящейся мне должности?

---------- Добавлено в 22:48 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 22:45 ----------

Ответьте,пожалуйста,знающие люди

Можете. Это ваше право.