нужна консультация..7 лет работаю в системе здравоохранения.в этом году использовала льготный отпуск.с 29 выхожу на работу по 6 включительно...далее увольняюсь...в бухгалтерии сказали что кроме оплаты за отработанное время ( это 6 раб дней) мне больше ничего не выплатят.законно ли это? отпуск я использовала, но разве нет рассчета за стаж? :unknown:
Вопрос рассчёт при увольнении
- Автор темы asseser
- Дата начала
Это вам нужно у кадровика, который в приказ забивает все полагающиеся выплаты, поинтересоваться, не предусмотрено ли внутренними (или отраслевыми) документами единовременные выплаты по различным основаниям, в том числе за проработанный стаж! В милиции полиции такое есть, на гражданской службе такое тоже есть, спросите их подробно, за спрос голову не оторвут.
Закон ЯНАО от 10.01.2007 N 12-ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе"
Извлечение...
Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения
1. Медицинским и иным работникам окружных организаций здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.
2. Выпускникам медицинских профессиональных образовательных организаций и медицинских образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим документ об образовании и о квалификации, поступившим на постоянную работу в окружные государственные учреждения здравоохранения впервые по полученной специальности, выплачиваются:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа;
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
ежемесячное пособие в течение первых трех лет работы в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
Абзац утратил силу. - Закон ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО.
Специалисты, указанные в настоящей части, имеют право на выплату единовременного пособия и ежемесячного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем окружного государственного учреждения здравоохранения следующих обязательств:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.
Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам, указанным в настоящей части, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.
(часть 2 в ред. Закона ЯНАО от 01.07.2010 N 83-ЗАО)
3. Порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским, фармацевтическим и иным работникам окружных специализированных организаций здравоохранения за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается нормативным правовым актом автономного округа.
4. Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное пособие в порядке и размере, которые установлены постановлением Правительства автономного округа, за счет средств окружного бюджета.
Единовременное пособие выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
1) достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо наличие оснований, дающих право на пенсию за выслугу лет;
2) окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы;
3) наличие стажа работы в окружных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее десяти календарных лет.
Медицинским работникам окружных государственных учреждений здравоохранения в автономном округе наравне со стажем в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения учитывается также стаж работы по специальности, направлению подготовки в государственных или муниципальных образовательных организациях автономного округа.
(часть 4 в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
------------------------------------------------------------------
Компенсационная выплата на оздоровление в соответствии с частью 5 статьи 37 данного документа производится с учетом компенсационной выплаты на оздоровление, предоставленной в 2011 году в соответствии с нормативными правовыми актами автономного округа (статья 2 Закона ЯНАО от 23.12.2011 N 160-ЗАО).
------------------------------------------------------------------
5. Работникам, местом основной работы которых являются окружные организации здравоохранения, расположенные на территории автономного округа, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление.
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
Размер и порядок выплаты на оздоровление устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.
Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника окружной организации здравоохранения при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
(часть 5 введена Законом ЯНАО от 23.12.2011 N 160-ЗАО)
Таким образом, права на пособие вы наверное не имеете так как нужно 10 лет проработать и иметь право на пенсию.
Извлечение...
Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения
1. Медицинским и иным работникам окружных организаций здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.
2. Выпускникам медицинских профессиональных образовательных организаций и медицинских образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим документ об образовании и о квалификации, поступившим на постоянную работу в окружные государственные учреждения здравоохранения впервые по полученной специальности, выплачиваются:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа;
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
ежемесячное пособие в течение первых трех лет работы в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
Абзац утратил силу. - Закон ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО.
Специалисты, указанные в настоящей части, имеют право на выплату единовременного пособия и ежемесячного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем окружного государственного учреждения здравоохранения следующих обязательств:
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.
Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам, указанным в настоящей части, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.
(часть 2 в ред. Закона ЯНАО от 01.07.2010 N 83-ЗАО)
3. Порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским, фармацевтическим и иным работникам окружных специализированных организаций здравоохранения за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается нормативным правовым актом автономного округа.
4. Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное пособие в порядке и размере, которые установлены постановлением Правительства автономного округа, за счет средств окружного бюджета.
Единовременное пособие выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:
1) достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо наличие оснований, дающих право на пенсию за выслугу лет;
2) окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы;
3) наличие стажа работы в окружных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее десяти календарных лет.
Медицинским работникам окружных государственных учреждений здравоохранения в автономном округе наравне со стажем в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения учитывается также стаж работы по специальности, направлению подготовки в государственных или муниципальных образовательных организациях автономного округа.
(часть 4 в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
------------------------------------------------------------------
Компенсационная выплата на оздоровление в соответствии с частью 5 статьи 37 данного документа производится с учетом компенсационной выплаты на оздоровление, предоставленной в 2011 году в соответствии с нормативными правовыми актами автономного округа (статья 2 Закона ЯНАО от 23.12.2011 N 160-ЗАО).
------------------------------------------------------------------
5. Работникам, местом основной работы которых являются окружные организации здравоохранения, расположенные на территории автономного округа, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление.
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
Размер и порядок выплаты на оздоровление устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.12.2013 N 124-ЗАО)
Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.
(в ред. Закона ЯНАО от 04.04.2012 N 15-ЗАО)
Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.
Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника окружной организации здравоохранения при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.
(в ред. Закона ЯНАО от 05.03.2013 N 6-ЗАО)
(часть 5 введена Законом ЯНАО от 23.12.2011 N 160-ЗАО)
Таким образом, права на пособие вы наверное не имеете так как нужно 10 лет проработать и иметь право на пенсию.