О том, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, с этим соглашусь, а вот по соотношению процентов - нет. Согласно Трудовому кодексу РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
А письмом Роструда от 08.09.2006 N 1557-6 "Начисление авансов по зарплате" (рекомендательным) дано разъяснение о том, что:
кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Опять же стоит посмотреть локальные акты предприятия.